▲ Los patrones que no dan prestaciones de ley infligen una fuerte penalización Al trabajador.Foto María Luisa Severiano
Clara Zepeda
Periódico La Jornada
Martes 4 de agosto de 2026, p. 17
La meta que se plantea en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) de alcanzar una tasa de informalidad laboral de 48.9 por ciento a finales de 2030 es muy “ambiciosa”, y más si es el crecimiento económico el gran elemento que falta cuando se habla de aumentar el empleo de calidad, advirtió Axel González, coordinador de datos de México ¿Cómo vamos?
Durante el lanzamiento de la nueva edición del estudio: “Informalidad laboral en México: ¿cómo vamos en 2026?”, el investigador destacó que en los 21 años recientes se observó una reducción de 4.5 puntos porcentuales en la tasa de informalidad en México, al pasar de 59.3 por ciento en 2005 a 54.8 por ciento en 2026.
Con esa comparación a cuestas, en poco menos de seis años, se tendría que tener una disminución de esta tasa de 5.5 puntos porcentuales para alcanzar el objetivo del PND de 48.9 por ciento en 2030 “es muy ambicioso”, apuntó.
“La informalidad disminuyó desde 2005, pero el reto estructural permanece y la ocupación en este tipo de empleo ya se estancó, pues tres de cada 10 personas en el país siguen trabajando en el sector informal”, aseveró González.
Sofía Ramírez, directora general de México, ¿Cómo Vamos?, agregó que el crecimiento económico tiene un mayor impacto en la disminución de la informalidad, que sólo encarecimiento de los costos laborales.
“Si se encarecen los costos laborales y hay un estancamiento económico, pues es una mala combinación. El crecimiento económico es el gran elemento que está faltando en la ecuación cuando hablamos de disminuir la informalidad”, aseguró Ramírez.
Por ejemplo, la economía mexicana creció 1.1 por ciento en 2024; 0.8 por ciento en 2025 y se prevé un avance de 1.2 por ciento en 2026.
La informalidad implica una fuerte penalización en las remuneraciones. El ingreso en el empleo formal es 1.8 veces mayor que uno informal; además es uno de los rostros de la desigualdad, pues las mujeres enfrentan una mayor carga de trabajo no remunerado y presentan mayores niveles de informalidad asociado al cuidado, describieron los especialistas del observatorio económico.
Alejandra Macías, especialista en finanzas públicas y protección social, comentó que los retos hacia adelante son la transición tecnológica, de medio ambiente y poblacionales, principalmente. “Tenemos que pensar en políticas públicas organizadas en al menos tres aspectos, no son los únicos, pero es el mercado laboral, la fiscal y la parte de cuidados”, aseveró.
